El despido es una de las situaciones más estresantes que puede vivir un trabajador. Sin embargo, en medio de la incertidumbre, es vital mantener la calma y actuar rápido para proteger tus intereses económicos. En Uruguay, la ley protege al trabajador, pero debes saber qué reclamar.
¿Qué te corresponde cobrar tras un despido?
Independientemente de las razones que te haya dado la empresa, existen rubros que son irrenunciables. Un abogado laboralista revisará que tu liquidación incluya correctamente:
- Indemnización por Despido (IPD): El cálculo correcto según tu antigüedad y tipo de remuneración.
- Licencia no gozada y Salario Vacacional: Todo lo generado hasta el día del cese.
- Aguinaldo: La fracción generada en el semestre actual.
El Despido Abusivo
¿Te despidieron por razones discriminatorias, por estar enfermo o como represalia? Podrías estar frente a un caso de despido abusivo. En estas situaciones, la indemnización puede ser superior a la tarifada por ley. No firmes nada sin asesoramiento previo.
Asesoramiento Laboral Inmediato
Si te han notificado un despido, tráenos tu liquidación. Verificaremos que cada peso que te corresponde esté ahí. Defendemos tu trabajo y tu dinero.
